Maatalousyrittäjien eläkelaitos, Mela ehdottaa toimeksiantosopimusta Ylä-Savon paikallisyksiön osalta Iisalmen kaupungille, jolloin sen hallinnoimaan paikallisyksikköön tulisivat sen lisäksi Kiuruveden, Lapinlahden, Sonkajärven, Varpaisjärven ja Vieremän lomituspalvelut.
Ylä-Savon paikallisyksikössä on ensi vuonna, jolloin yksikkö aloittaa toimintansa, arviolta noin 1 240 lomituspalvelujen käyttäjää, 65 500 lomituspäivää ja lähes 300 henkilötyövuotta lomitustöitä.
Maakunnan toisen paikallisyksikön muodostavat Pohjois-Savon muut kunnat täydennettynä Heinävedellä. Näissä on vuoden 2011 alussa arviolta noin 1 660 lomituspalvelujen käyttäjää, 76 600 lomituspäivää ja noin 350 henkilötyövuotta lomitustöitä. ”Kuopion yksikön” hallinnoijaksi Mela esittää Maaninkaa.
Kysely tuottajayhdistyksille paikallisyksikköjaosta
Ennen päätöstä Mela kysyi MTK-Pohjois-Savon alueen tuottajayhdistysten kantaa lomituspalvelujen hallinnon uudelleen järjestämisestä. Vuoden 2009 lopussa tehdyssä kyselyssä selvitettiin, mihin alueeseen tuottajayhdistykset haluaisivat kuulua ja montako paikallisyksikköä Pohjois-Savon alueella pitäisi olla.
Kaikki yhdistykset vastasivat kyselyyn. Enemmistö yhdistyksistä kannatti kahden paikallisyksikön perustamista. Lausunnoissa korostuvat lomituspalvelujen hyvä saatavuus sekä hallinnon joustava toiminta ja tavoitettavuus. Monissa kannanotoissa painotettiin myös sitä, että paikallisyksiköistä pitää tehdä kerralla sellaisia, ettei alueita tarvitse vähään aikaan muuttaa.
Aikaa uudistukselle
Uusia paikallisyksiköitä muodostettaessa tulee Melan mukaan hyödyntää nykyisissä paikallisyksiköissä hyviksi todettuja käytäntöjä. Lisäksi tähdennetään, että valmistelutyöhön on varattava riittävästi aikaa.
Hankkeen vetäjä tutustuu myös nykyisten paikallisyksikköjen toimintaan ja niiden saamaan asiakaspalautteeseen. Tärkeää on myös, että työnjohto tuntee hyvin sekä lomittajat että vastuualueensa maatilat. Työpaikkakäynnit, vastaanottotapaamiset, sähköinen lomitusnetti ja lomittajien mobiilijärjestelmä edistävät osapuolten välistä yhteydenpitoa.
Koko lomituspalveluhenkilöstö siirtyy uuden paikallisyksikön palvelukseen 1.1.2011 lukien liikkeenluovutusperiaatetta noudattaen ns. vanhoina työntekijöinä.
Hynysen Juakko kertoo työstään Iisalmen mlk:n kirjastossa ja siitä, miten se sai pyörät alleen.
Tällä kerralla esittelyssä Ylä-Savon Kehitys Oy. Lähemmässä tarkastelussa mm. Reiska -hanke ja aloittavien yritysten neuvonta. Yhtiön muutosvirtaa esittelee toimtusjohtaja Petri Pietikäinen (kuvassa).