Ylä-Savon Kehitys Oy:n kehitysjohtajaksi on nimetty 3.5.2010 alkaen yhteiskuntatieteiden maisteri Elina Pekkarinen (41). Ylä-Savoon hän siirtyy Karkkilan kaupungin kehittämispäällikön virasta, jossa hän ehti työskennellä vuodesta 2006 lähtien.
Ylä-Savon Kehitys Oy:n kehitysjohtajan tehtävänä on ohjata ja toteuttaa alueen kahdeksan kunnan yhteistä elinkeinopolitiikkaa sekä siihen liittyvää Ylä-Savon Koheesio- ja kilpailukykyohjelmaa. Tehtävään valitulla Elina Pekkarisella on vankka kokemus erityyppisten elinkeinoelämän ja sen toimintaympäristöjen kehittämishankkeiden suunnittelusta, rahoituksen hankinnasta, toteutuksesta ja arvioinnista.
Elina Pekkarisen valintaan vaikutti myös hänen koordinointitaitonsa ja kyky hallita kokonaisuuksia. Lisäksi hänellä on hyvä perehtyneisyys julkiseen päätöksentekoon ja kumppanuussuhteiden luomiseen yksityisen sektorin kanssa.
Elina Pekkarinen on syntyisin Lapinlahdelta. Ylioppilaaksi hän kirjoitti Lapinlahden lukiosta 1987, jonka jälkeen hän on työskennellyt Jyväskylän yliopistossa haastattelijana ja tutkimusassistenttina. Lisäksi opintojen ohessa hän on toiminut mm. pankkitoimihenkilönä, Halosten Museosäätiön, Lapinlahden taidemuseon näyttelysihteerinä, palvelukotiohjaajana sekä peruskoulun ja lukion luokanopettajana ja lehtorina.

Karkkilassa vastuullinen tehtävä
Vuonna 1998 Elina Pekkarinen siirtyi yritysneuvojaksi Kivijärvelle Kehittämisyhtiö Kiven Oy:n palvelukseen, josta hän siirtyi kaksi vuotta myöhemmin Lopen kuntaan projektipäällikön tehtäviin. Täällä hänen vastuulla oli elinkeinoelämän, erityisesti matkailutoimialan ja sen toimintaympäristön kehittämistyön koordinointi, strateginen suunnittelu ja kehittämisrahoituksen hankinta, kehittämishankkeiden suunnittelu ja käynnistäminen.
Ylä-Savon Kehitys Oy:n palvelukseen Elina Pekkarinen siirtyy Karkkilan kehittämispäällikön tehtävistä. Karkkilassa hän on vastannut kaupungin elinkeinotoimen johtamisesta ja uudelleenorganisoinnista yhtiömuotoisesta toiminnasta luopumisen jälkeen. Samoin hänen tehtäviinsä on kuulunut elinkeinostrategian toteuttaminen yhteistyössä yritysten, kaupungin eri yksiköiden, alueen kuntien ja muiden aluekehitystyön sidosryhmien kanssa. Lisäksi tutuksi ovat tulleet monet muut vastuulliset tehtävät kuten mm. kaupungin markkinointi.
Hakijoita Ylä-Savon Kehitys Oy:n kehitysjohtajan toimeen Elina Pekkarinen valittiin kaikkiaan 33 hakijan joukosta.