Iisalmessa juuri alkanut pienyrityksen toimitusjohtajakurssi kiinnosti; osanottajia ensimmäiseen koulutustilaisuuteen ilmoittautui toistakymmentä. Mukana olevat toimitusjohtajat edustavat myös monipuolisesti koko yrityskenttää, joten kurssilaiset itsekin odottavat koulutukselta paljon. Vasemmalla koulutusneuvoja Petra Lämsä Oppiva yritys -hankkeesta ja yksi osanottajista, Hyvinvointikeskus Balanssin toimitusjohtaja Seija Rönkkö.
Oppiva yritys -hankkeen pienyrityksen toimitusjohtajakurssi käynnistyi hienosti; osanottajia tänään ja huomemnna pidettävään koulutukseen oli toistakymmentä edustaen koko yrityskentän kirjoa. Mukana oli tomitusjohtajia yli sadan työntekijän yrityksestä yksinyrittäjiin.
Toimitusjohtajan koulutuskokonaisuus sisältää yhdeksän kurssipäivää, jotka jatkuvat aina marraskuun loppupuolelle saakka. Tänään ja huomenna kurssilaiset keskittyvät oman yrityksen analysointiin, johtamiseen ja strategiseen suunnitteluun.
Yksi osanottajista on Hyvinvointikeskus Balanssia pyörittävä Seija Rönkkö, joka haluaa kurssilta työkaluja yrityksensä pyörittämiseen ja tulevaisuuden suunnitelmiin.
- Yrityksen pyörittäminen varsinkin yksin on haasteellista, ja tulevaisuudenkin suunnittelu on jatkuva prosessi. Siksi minäkin kaipaan tukea ajatuksilleni, ja toivon, että kurssi voisi antaa tähän työhön erilaisia välineitä. Tärkeää on myös verkottuminen ja siinäkin tällaiset kurssit ovat hyödyllisiä.
Yritysten kirjo mukana
Seija Rönkkö on yksinyrittäjä, joka pitää hyvinvointiin keskittyvää Balanssia toisen yrityksen, kampaamon, tiloissa, jolloin yrittäjien kesken on runsaasti yhteistyötä. Lisääkin väkeä tiloihin mahtuu; parhaillaan haettavana on joko kampaamoalan vuokratuoliyrittäjä tai kysymykseen voisi tulla myös yrittäjäkosmetologi.
Balanssissa tarjolla on monipuolisesti ihmisen hyvinvointiin ja hemmotteluun liittyviä tuotteita kuten mm. suolahuonehoitoa, infrapunasaunaa, kehonpuhdistusta ja erilaisia muita hemmottelu- ja energiahoitoja.
- Yritys ottaa vielä tässä vaiheessa alkuaskeleita, mutta näyttää siltä, että sana kiirii. Jatkoa ajatellen kaikki tieto, jota myös näiltä kursseilta saadaan, tulee olemaan hyödyksi. Myös käytännön esimerkit muilta kurssilaisilta ovat mielenkiintoisia ja niitä riittää, sillä osanottajat ovat hyvin erityyppisistä ja erikokoisista yrityksistä, Seija Rönkkö kertoo.
Tällä kerralla esittelyssä Ylä-Savon Kehitys Oy. Lähemmässä tarkastelussa mm. Reiska -hanke ja aloittavien yritysten neuvonta. Yhtiön muutosvirtaa esittelee toimtusjohtaja Petri Pietikäinen (kuvassa).